面对新劳动合同法实施后全新的市场环境, 以及企业年度招聘计划与项目紧急用工的矛盾，越来越多的企业更加关注如何增强组织弹性,节约固定人力资本，保持核心团队的可持续发展, 并且针对不同职位采用不同的管理方式。艾睦奇灵活招聘及岗位外包服务致力于为客户提供全面灵活用工服务，开创全新的服务用工模式。

-   因人员编制限制而产生的岗位外包，如财务、行政、文秘、HR、IT等

-   因女性员工怀孕而产生的临时性岗位空缺

-   因员工病假、工伤而产生的突发性岗位空缺

-   因业务波动而产生的季节性的批量用工需求

-   由中、短期项目而产生的阶段性用工需求

-   业务流程外包，如呼叫中心、活动促销等

服务优势

•      快速响应

热点职位长期筛选和跟踪候选人

定期更新技能评估平台

热点职位3个工作日推荐人选

•      稳定服务

提前判断候选人对于灵活雇佣的求职意愿

根据需求提供基本培训

员工转正率高于业内水平

•      定制报告服务

根据需求制作候选人报告

根据需求制作招聘进程报告